青蓝工程
师徒结对
为推进学校教育教学工作规范化,制度化管理,确保学校工作有条不紊地开展,来宾市培文学校小学部在9月14日晚7点组织召开2023年秋季学期第一次学部例会暨青蓝工程结对仪式。
青蓝结对清秋始,唯愿枝间子初成
师徒结对互勉励,薪火相传促成长
“369党建+人才战略”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径,学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,鼓励每一位新教师寻找优秀的骨干教师,作为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。同时,这也是优秀骨干教师为学校的发展所作出的一项重要贡献。
签一份庄严的协议书、敬师傅一杯清茶、互换一份真诚的礼物,互为贵人。
刀刃向内,自我革命
卢主任就本学期开学的各项常规检查作了反馈并给出了相应的改进措施,对本学期将要开展的重点工作做了周密的布置。在汇报中围绕“刀刃向内,自我革命”主题,希望教职工们能从自我身上找原因,及时找到问题并积极修正。
扎实推进,提质增效
为进一步夯实德育工作,刘主任强调“家校共育,阳光通道”积极与家长进行沟通,切实做好学生的品格、素养、行为养成教育,全员德育,全方位德育,培养出新时代具有良好品德、健康身心的好少年。
规范管理,建双优校部
刘主任在德育工作汇报中,分别从安全、师德师风、自主学习方面指出开学至今督导工作中的不足和改进的方向,并鼓励小学部多向表现优秀的学部学习,不断完善自身,获得进步。
用心呵护,共创美好
最后,宿管处覃主任对开学工作进行复盘,为了给学生营造安全舒适、干净整洁的住宿环境,她指出,提前部署、统一思想、明确职责、分工协作,是每个生活老师的职责所在。
宿管科本着“服务学生,管理育人”的理念,制定了符合学生健康发展规律、符合学校发展理念的各项规章制度,让学生在温馨的环境中养成良好的生活习惯,健康成长。
“青蓝工程结对”不只是一个简单的仪式,更是富有担当的教育传递,是温暖的心手相依。本学期,培文小学部全体教师将在新赛道奔跑,携手同行,相互进取,为来宾培文美好的明天努力奋进!